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2012年10月29日月曜日

何も決まらない会議


現在の会社の特徴的なところは、
ミーティングの類いが頻繁に行われることです。

しかし、
その席では何も決まりません。

そして、
暗黙のうちに固まる決定事項も
すべての関係者には伝わりません。

決定事項は一部の人たちが共有するだけなので、
誰も異議の申し立てが出来ません。

そうなってしまう原因は何なのか、
自分なりに考えてみます。

おそらく、
社内で誰に決定権があるのかが曖昧で、
責任の所在も分かりにくいことがいけないのだと思います。


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2012年10月20日土曜日

就職浪人

専門学校時代の私はの成績は大まかに優秀でした。

卒業時に学校から表彰されたことが
その証拠です。

しかし、
私の卒業した時期は円高不況による就職難でした。

そのため…なのか、
在学中に就職先が決まらず、
浪人生活をする羽目になりました。

履歴書の就職時期がずれている理由はここにあります。


2012年10月13日土曜日

新しい部署では


新しい部署での仕事について説明します。

本業は
いわゆる「マスター」業務です。

ただし、
現在の会社は、この業務を外部に委託しています。

これまでは生放送を経験していないテレビ局なので、
放送用の番組などを準備するサーバーや
それを送出するシステムは
社外にあっても問題はありませんでした。

また、
こうすることにより、
テレビ局なのに土日祝日が公休という
業界では非常識なことが可能になったのです。

今回の新規事業は、
新たにスポーツに特化した編成を組もうというものです。

そのためには
大まかなワークフローを活かしつつ、
新規事業向けの設備だけを追加するという発想が、
会社としては好都合でした。

要するに
新部署は生放送の時にだけ機能するマスター(主調整室)で、
同時に中継回線や関連するインジェスト業務も行います。

そして、
会社が入居するビルの1フロアに2つのスタジオを新設し、
その機材管理も担当することになりそうです。

私としては、
従来のシステムとは異なる斬新なスタイルを構築していきたいと
考えています。




成績優等賞


私は東京写真専門学校を卒業する際、
学校から成績優等賞の表彰を受けました。

この賞は、
本来であれば、
研究生(助手)として学校に残る卒業生に授けるもので、
約200人の音響芸術科からは4名が通例ですが、
なぜか私が5人目になりました。

これには、
数人の先生から強い推しがあったようです。
同時に
数人の先生から強い反対もあったようです。

我ながら
評価が難しい生徒だったと思います。
(-_-)


2012年10月6日土曜日

MAミキサーという仕事


一般に「MAミキサー」といっても
その内容までを理解してくれる人は皆無に近い。

分かりやすく説明すると、
テレビ番組などの音声を最終的に完成させる職種で、
収録された台詞や音楽、効果音、ナレーションなどを加え、
全体のバランスを整える仕事です。



外資系のテレビ局


現在の職場については、
さすがに実名は避けようと思っています。
(^_^ゞ

次のステップに進んだ際に書き直す可能性はありますが…。

一応、
海外ドラマが人気の
外資系のCS放送局ということにしておきます。


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2012年10月1日月曜日

転職問題、ほぼ解決


この記事は、
私が現在の職場に就職する際の出来事を
浦和レッズ・サポーター向けの
SNSサイトの日記に書いたものです。


> 2007年03月23日18:07
> 今日、現在の勤務先と1ヶ月のみ契約を延長することで合意し、
> サインをしてきた。
> 5月からは新しい職場に移るので
> 転職問題は一件落着である。
> これで暫くの間はミキサーという仕事が続けられる。
> 技術屋なので現場にいられることが何より嬉しい。
> (^_-)☆

前の職場としては、
私が6カ月毎に自動更新される契約の延長について
解消を申し出るとは思っていなかったようで、
後任のミキサーを調達することが出来ず、
慌てて1ヶ月のみの延長ということになった。

こちらとしても
フライイング気味に契約解消を申し出ていたが、
その時点で採用が決定していた訳でもなく、
空白の期間が出来てしまうことは不都合だった。

ラッキーな出来事だったと思う。