２４時間態勢

現在、

私の部署は１２時間勤務の２交代制でシフトを組んでいる。

今週は作業量が少ない。

しかし、

２４時間態勢だから、

仕事の量に関係なく誰かが職場にいなければならない。

昨夜は私とヨシモトが夜勤だった。

１２時間で担当した仕事は計４件のみ、

ザックリとした実働は３時間半程度だった。

要するに

８時間強は「待ち」で、何もしていない。

これでいいのだろうか？

４件のうちの３件は２６時で終了している。

残りの１件は３１時（午前７時）からだった。

個人的には、

この状況では「夜勤」は必要ないと考える。

昼間の勤務（昼勤）の２名が遅出をして、

そのまま居残り２６時までの作業を担当し、

終了後にタクシーで帰宅する。

そして、

翌日の昼勤の２人が早朝出社し、

午前７時からの作業を担当する。

始発で出勤すれば可能だと思う。

勿論、

早朝出社の２人は通常勤務より早く帰れることにする。

深夜・早朝の仕事は

大半が海外からの送信されてくる映像を録画するもので、

事前に予約をしておけば、自動で作業が始まる。

人間がすることは、

通信回線のオープンとクローズの確認を

通信会社と行い、

最終的なチェックをするだけである。

スタッフの負担については

極力、軽減を図るべきだと考える。

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